Ley de Emprendedores

Hoy me levantado ( no dando un salto mortal como cantan los Hombres G) y como es habitual despues de preparar una buena taza de cafe ( al mas posible estilo Europeo ) me he conectado "al internessss" para leer  que pasa en mi querida piel de toro.

Entre multiples insulsas noticias leo una que aunque siendo insulsa me llama la atencion debio a la ciudad donde mi hermoso trasero se encuentra ahora mismo: San Francisco. 
La susodicha noticia viene por una declaraciones realizadas por el Sr. Rajoy que dice lo siguiente:

"La primera medida que aprobará el PP será una ley de emprendedores con el objetivo de crear muchas pequeñas y medianas empresas y puestos de trabajo".

La noticia no dice nada sobre la supuesta ley ni que medidas comprende ( me imagino xq basicamente ni Rajoy tendra ni puta idea del contenido.. viendo la descripcion del objetivo ' crear muchas pequenas y medianas empresas y puestos de trabajo' ), pero me da pie para comentar el entorno emprendedor que tiene San Francisco.


Ahora mismo se esta produciendo otra segunda tecnologica como la que se vivio en los 90 con las ".com", la cual esta acentuada por las ultimas salidas a bolsa de empresas como LinkedIn. Diariamente tienen lugar muchos eventos de networking con el fin de conectar emprendedores con sociedades de capital riesgo. Yo he tenido la oportunidad de asistir a alguno de estos eventos y se olfatea el dinero por todos los costados. El ambiente emprendedor es tan intenso que hasta se organizan eventos en parkings ( si el tipico parking del carrefour de turno ) donde alrededor de una flagoneta que vende burritos y tacos se aglutinan un grupo de emprendedores que tienen un proyectillo junto a un par de inversores dispuestos a escuchar la idea y si resuena en sus oidos concertar una cita para ver el plan de negocio. Normalmente los eventos suelen ser tematicos, pero da igual ahi se junta todo el mundo. Hace un par de semanas estuve hablando con un par de chavales en uno de estos eventos. Uno de ellos me comentaba que su empresa "textherback" tenia por objetivo responder a una pregunta sencilla: He conocido a alguien, me gusta, he mandado un mesaje de texto, que hago ahora: Should i text her back again?. A traves de su pagina la genta puede pedir / dar consejo sobre que hacer...Flipante no? 

http://textherback.com/

Podra el Sr. Rajoy con su "Ley de Emprendedores" y su objetivo de "crear muchas pequenas y medianas empresas" inculcar el caracter emprendedor en una sociedad donde el empresario esta mal visto y convertir Spain en el nuevo Silicon Valley del Sur de Europa.

The Naked Coffee

Hoy he recibido una estupenda noticia por parte de nuestro profesor de Marketing Internacional. El plan de Marketing que elaboramos como proyecto final para la asignatura ha sido calificado con una A- ( lo que viene a ser un sobresaliente cojone!!!).

THE NAKED COFFEE: "Full flavor, No fat"

Durante una sesión de brainstorming en la cafetería de la escuela pusimos encima de la mesa una multitud de ideas sobre las que basar nuestro proyecto final para la asignatura de Marketing Internacional. Dudamos entre orientar nuestro proyecto hacia el sector servicios o bien enfocarlo en el desarrollo de un nuevo producto, lanzar algo totalmente nuevo o abrir una nueva linea de negocio...después de darle vueltas, uno de los miembros del equipo ( Smitha ) puso encima de la mesa el término "naked coffee" ( Café desnudo ) sugiriendo una nueva linea de producto para la cadena Starbucks, la cual combinase el sabor de sus bebidas más populares pero con un bajo contenido calórico y sin grasas saturadas.

La idea nos pareció divertida, la compañía nos resulto atractiva y el propuesta de valor muy adecuada para una sociedad como la norteamericana. Así que nos pusimos manos a la obra!!!...

Starbucks compra, tuesta y vende granos de café, café elaborado, tés, bebidas frías a base de café, comida, libros, CD's, y accesorios para el consumo de café.

Nacé en Seattle en 1971, pero su verdadera expansión se produce a mediados de los 80, cuando su alma mater Howard Schutz, impresionado tras un viaje a Milán por la cultura Europea hacia el café se hace con el control total de la firma. Schutz quiere convertir Starbucks en el "tercer sitio" para los americanos, después de la oficina y el hogar. Un lugar donde la gente pueda relajarse y socializar junto a un café.

Para ello marca una linea estratégica basada en ofrecer tres pilares: 1) Producto de calidad, 2) Intimidad con el cliente, cada interacción entre el barista y el cliente debe ser única 3) Atmósfera del local, la cual debe promover   que el cliente quiera quedarse.

Bajo estos elementos y la promoción de nuevos productos customizados ( la carta total supera las 85,000 posibles combinaciones!!!!. Creo ser de las pocas personas que piden un capuchino a pelo en Estados Unidos. Aquí la gente entiende el café como un Café con leche de soja desnatada espumosa con sirope de menta y doble chupito de cafe con sabor a vainilla!!! -> $8 dólares), la apertura de nuevas tiendas (  Desde los 90, la compañía ha abierto una tienda nueva diaria) y  nuevos canales de distribución ( como supermercados...) Starbucks se ha convertido en  la compañía de café más grande del mundo, con 17,800 locales en 49 países y un beneficio neto que alcanza casi los 1,000 Millones de dólares.

Durante los últimos años Starbucks ha sido duramente criticada desde numerosas asociaciones por el alto contenido calórico y de grasas saturadas que tienen sus bebidas.

Desde el punto de vista de entorno macro, en los próximos cinco años se espera que un 40 % de la sociedad norteamericana sea obesa. Actualmente un 65 % de la población esta catalogada como obesa o con sobrepeso. Siendo las enfermedades relacionadas ( diabetes, enfermedades del corazón etc etc ) la segunda causa de mortalidad en el país.

Bajo estas dos lineas elaboramos nuestro plan de marketing para Naked Coffee. Con un presupuesto en distribución y promoción de 7 millones de dólares el primer año, enfocado en 521 tiendas localizadas en Seatlle, Chicago y New York, esperamos un incremento en ventas de $ 77 millones, y un beneficio neto que permitiría romper el punto de equilibrio durante el primer año.

Asi que mañana me voy con mi plan de marketing al primer starbucks que encuentre :-)

Valores de la sociedad americana

Uno de los principales retos que cualquier persona tiene cuando deja el país en el que se ha educado es el de adaptarse a los valores de la nueva sociedad en la que entra a formar parte. Existen estudios que afirman que el proceso de adaptación tiene una forma similar al de una [parábola].

Primero se comienza con una fase inicial de excitación motivada por la novedad y el entusiasmo hacia lo desconocido. Se sigue con una fase descendente en la que se pierde el entusiasmo de la novedad. El individuo tiende a sentirse aislado y por lo tanto crítico hacia todo lo que le rodea. Dentro de esta fase y generalmente entorno a los seis meses se llega al estado más crítico dentro del proceso de adaptación. En este punto es donde la persona se hace la pregunta del millón: ¿ Qué cojones hago aquí?.

A partir de entonces y si la persona es capaz de superar el punto anterior se vuelve a entrar en una fase de ascenso en la que el individuo empieza a crear su circulo social, entiende mejor los valores y la cultura y por lo tanto comienza a sentirse de alguna forma parte de la nueva sociedad. 

Finalmente se alcanza el punto de equilibrio donde la persona se siente cómoda e integrada.

Para superar esto de la mejor forma posible mi mejor recomendación es reconocer los valores de la sociedad destino e ir con una mente abierta. 

Bajo mi experiencia es crítico entender dos cosas. Primero, tú eres la persona que debe adaptarse y no es la sociedad la que debe adaptarse a tí. Parece algo obvio pero hay mucha gente que no esto no lo entiende.

Segundo no entrar en valoraciones positivas o negativas. Simplemente cada sociedad tiene valores diferentes que prioriza de forma diferente y que vienen marcados por hábitos culturales, por echos históricos o por creencias diferentes. Es crítico entender si queremos adaptarnos correctamente que ni son mejores ni peores...simplemente son diferentes.

Cuales son los valores principales de la sociedad americana:

1 - Individualismo: En Estados Unidos el individuo es el eje fundamental de la sociedad. En el individualismo se promueven el ejercicio de conseguir metas y deseos individuales. El individualismo en USA se ve reflejado en cualquier aspecto, desde la relaciones personales hasta el papel que juega el gobierno dentro de la sociedad. Se opone a cualquier fuerza externa que límite al individuo en su libertad para tomar decisiones. Muchas veces el individualismo y egoísmo tienden a tener una estrecha relación y confundirse. 

El individualismo es uno de los valores que más nos diferencian a los Españoles con respecto a los Americanos, puede resultar extremadamente impactante y desilusionante si no se entiende sobre todo en el trato personal ya que las relaciones pueden verse como superficiales e hipócritas.

2 - Derecho y Equidad: La sociedad americana nace como un conjunto de inmigrantes provenientes de diferentes culturas en busca de un futuro más prometedor. Posiblemente sea la sociedad más multicultural del mundo la cual basa su equilibrio en el respeto por los derechos y la igualad entre las personas independientemente de su color, religión...El proceso de integración no es fácil y como muestra la historia los conflictos han estado, están y estarán presentes, pero es incuestionable la capacidad de adaptación social e integración de la sociedad americana.

3 - Relaciones con aspecto comercial: Las relaciones interpersonales en la sociedad americana tienden a ser relaciones basadas en comercio. Es decir me comunico o relaciono contigo porque tu tienes algo que a mi me puede interesar y posiblemente yo puedo aportarte algo que a tí te puede interesar ( no quizá yo pero quizá alguien de mi entorno). 

4 -Futuro: El "Carpe Diem" dentro la sociedad norteamericana no esta digamos muy arraigado, cosa que en España quiza lo tengamos demasiado. Nosotros tendemos más a pensar en el día a día y menos en el futuro que el americano medio.

5 - Competitividad: En este país te define como persona lo que haces en tu vida, no cuales son tus creencias o valores, sino a que te dedicas y cuanto reconocimiento tienes haciendo aquello a lo que te dedicas. Desde este punto y teniendo en cuenta el individualismo, el americano tiene mucho mas presente los terminos "éxito" o "fracaso". En Estados Unidos el pasar de tener todo a no tener nada no es malo por el echo de no tener nada sino por no ser "nadie".  No es aceptable ser simplemente uno más...¿Quién no quiere ser el chico más popular del high school?. Si quieres ser llegar a ser alguien debes trabajar duro y competir por ello. El sistema meritocrático en USA existe, es una realidad y funciona infinitamente mejor que en España.

Bajo estos valores queda claro que la sociedad Americana dista años luz de la Europea y no digamos nada de la Española, pero como he dicho antes sería un error juzgarlos como positivos o como negativos. Ni son mejores ni son peores simplemente son diferentes.

De "Tapeo" por Boston

Siempre he pensado desde la primera vez que visité Estados Unidos que montar un restaurante de comida Española en Estados Unidos es un negocio cojonudo y hoy lo he vuelto a comprobar.

Aquí todo aquello que lleva etiqueta se vende tres veces más caro. Barra de pan en una "French Bakery" 5 dólares, por qué????....porque es una "French" bakery, una French bakery regentada por una agradable señora americana que viajó a Francia cuando tenía 21 años durante un mes para regresar de nuevo a Estados Unidos  sabiendo contar de 1 a 10 en Francés.

He cenado con un par de compañeros del MBA en un restaurante llamado tapeo que se encuentra en la zona de Back Bay. Después de llevar más de un mes aquí me apetecía comer un poquillo de "cómida de la tierra".

Hemos cenado una ración de "jamón serrano" que consistía en 6 lonchas que daba pena verlas, una ración de croquetas de pollo...bueno más bien han sido 2 croquetas tamaño medio que han creado un pequeño dilema ya que eramos 3, una pincho de tortilla española congelada por el que hemos pagado  9 dólares...sí!!!!, un pincho de tortilla 9 dólares  y una ración de chorizo a la plancha..... jaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa....digamos algo extraído del cerdo a la plancha. 

Como plato principal hemos tomado lomo de buey a las frutas ( a compartir entre los tres), el cual no estaba mal pero el concepto de fruta eran 4 dátiles. Todo ello lo hemos acompañado con un rioja crianza del 2006 a 32 dólares la botella ( en Carrefour no creo que cueste más de 4 Euros ) y finalmente 3 cafés.

La cuenta ha ascendido a 130 dólares o 40 dólares por cabeza....muy caro para lo que hemos cenado en términos de calidad y cantidad ( 9 dólares por un pincho de tortilla española congelada es para encerrar al dueño en guantánamo)....

Si finalmente decido vivir en este país...buscaré la forma de montar un chiringuito de estos....BUSCO SOCIOS CAPITALISTAS!!!

El largo camino hacia un MBA en USA: Parte I

Como comenté en el anterior post, voy a relatar el largo camino que hay que seguir para realizar un curso de post grado en una universidad o escuela de negocios américana. Generalmente todos los cursos orientados en negocios ( Marketing, Finanzas, Management... ) siguen el mismo proceso de admisión y se recomienda comenzar a trabajar en ellos unos 12 meses antes del comienzo "escolar".

Normalmente la duración de un MBA en Estados unidos es de unos 18 meses, los cuales transcurren durante dos años académicos, con un parón por vacaciones durante el verano. El coste del año académico suele rondar los 50 000 dólares ( dependiendo de la escuela ), con lo que el curso completo podría oscilar entre los 80.000 y 100.000 dólares solo en concepto de matrículas y tasas ( luego hay que hacer esas pequeñas cosas como comer y hospedarse en algún sitio ). Con lo que la inversión en un programa de estas características es bastante fuerte.

A la hora de elegir el programa hay que valorar desde mi punto de vista varios factores. El primero de ellos es elegir la/s escuela /s donde se desea cursar el programa en función de aquello en que lo te quieras especializar, tu capacidad económica y la duración del programa. Por ejemplo, el MBA de la escuela de negocios de Chicago (GBS) tiene una duración de dos años académicos, es cojonudo en finanzas y con una mátricula por año que ronda los 50000 dólares.

Una vez completado el estudio preliminar de escuelas y con un listado de aquellas que te interesan, comienza el proceso de admisión el cual generalmente es común para todas variando el grado de exigencia.

Basicamente los documentos que se deben entregar y que conformarán tu solicitud son: expediente académico ( para acceder a un curso de estas categorías es necesario tener una licenciatura / ingeniería superior ), CV, 2 o 3 cartas de recomendación, resultado de los exámenes del TOELF y GMAT, deberás escribir entre 2 o 3 ensayos sobre una serie de temas que cada escuela te indicará  y finalmente una entrevista telefónica.

Normalmente el proceso de apliación se realiza online a traves de la web de la escuela. Obviamente todos los documentos que se entreguen deben figurar en Inglés. Para documentos como el expediente académico en caso que la universidad de origen no tenga servicio de traducción, se exige que vengan firmados por un traductor jurado del ministerio de asuntos exteriores acompañados por los originales que deberán ser enviados por correo ordinario a la universidad. Los demás se pueden atachar via web en los formularios, menos las cartas de recomendación. Para ellas durante el proceso de aplicación debes incluir los datos de las personas que deseas que te referencien y ellos recibiran un correo electrónico que les llevará a otra parte de la web donde o bien rellenarán un formulario con preguntas sobre el candidato o bien podrán subir una carta de recomendación.

Esto sería la parte sencilla del proceso. El proceso más costoso son la preparación de los exámenes en este caso el TOELF y el GMAT, los cuales a título personal pienso que son un saca duros que realmente no miden absolutamente nada.

El primero de ellos (TOELF) es un examen de Inglés que dura aproximadamente tres horas y media y se realiza completamente por ordenador. Consta de 4 partes. Una sección de reading, listening, speaking y writing. Las dos primeras secciones dependiendo del examen que te toque pueden variar de duración entre 90 minutos la primera y 60 minutos la segunda o al revés 60 minutos primera y 90 minutos segunda. Seguídamente hay un descanso de 10 minutos y se realizan la parte de speaking ( odiosa por cierto, ya que hablas al ordenador ) y después la parte de wrinting en la que debes escribir dos ensayos. Este examen tiene una valoración por rango, es decir no apruebas o suspendes, sino que tienes una puntuación que va desde 0 a 120. Normalmente el requisito mínimo para cualquier programa de negocio es entre 100 y 110 puntos.

El segundo examen es el GMAT ( Graduation Management Admision test ), la joyita de la corona, un examen en Inglés de aproximadamente 4 horas que teóricamente mide tus "habilidades" analíticas para realizar un programa de gestión..chorradas...es un mero filtro que cuesta 255 dolares en derechos de inscripción, para hacer descarte de candidatos cuando las escuelas tienen overbooking de aplicaciones.Consta de dos partes una matemática y otra verbal. El tiempo medio que tienes para responder una pregunta es de 1 minuto 45 segundos. Si no contestas la pregunta se da por errónea.

La parte matemática consta de dos partes: resolución de problemas y suficiencia de datos. El temario va desde cálculo de probabilidades hasta números primos, ecuaciones de segundo grado, problemas trigonométricos, etc etc.. .En la parte de resolución de problemas te dan el enunciado de un problema con cinco opciones y una correcta.

Ej: If ((t^2)-1)/(t-1)=2, then what value(s) may t have?

A) 1 only
B) -1 only
C) 1 or -1
D) no values
E) an infimite number of values

Mientras que en suficiencia de datos te dan el problema con dos posibles respuesta y debes ver si tienes suficientes datos para encontrar solución al problema:
ej:
What is the median number of employees assigned per project for the projects at Company Z?

(1) 25 percent of the projects at Company Z have 4 or more employees assignedto each project.
(2) 35 percent of the projects at Company Z have 2 or fewer employees assigned to each project.

A. Statement (1) ALONE is sufficient, but statement (2) alone is not sufficient.
B. Statement (2) ALONE is sufficient, but statement (1) alone is not sufficient.
C. BOTH statements TOGETHER are sufficient, but NEITHER statement ALONE is sufficient.
D. EACH statement ALONE is sufficient.
E. Statements (1) and (2) TOGETHER are NOT sufficient.

Una vez completada esta parte ( 2 horas de duracción ) tienes un descanso de 10 minutos y pasas a realizar la parte verbal que consta de tres secciones: Critical reasoning, Reading comprehension y Sentence correction... Os pongo un par de ejemplos.

Sentence correction

:The strength of a carbon-chlorine bond is stronger than that of a carbon-bromine bond, which is in turn greater than a carbon-iodine bond.
A) which is in turn greater thanB) which is in turn stronger thanC) that is in turn greater thanD) that is in turn stronger thanE) in turn stronger than

Critical reasoning:
The world™s best coffee beans come from Colombia. The more Colombian beans in a blend of coffee, the better the blend, and no company purchases more Colombian beans than Kreemo Coffee. Inc. So it only stands to reason that if you buy a can of Kreemo’s coffee, you’re buying the best blended coffee available today.

The reasoning of the argument in the advertisement is flawed because it overlooks the possibility that

(A) the equipment used by Kreemo to blend and package its coffee is no different from that used by most other coffee producers
(B) not all of Kreemo’s competitors use Colombian coffee beans in the blends of coffee they sell
(C) Kreemo sells more coffee than does any other company
(D) Kreemo’s coffee is the most expensive blended coffee available today
(E) the best unblended coffee is better than the best blended coffee

Una vez terminado esto, cuando ya tienes la cabeza a punto de explotar, te espera otra media hora para escribir otros dos bonitos ensayos :-)

Al igual que el TOELF este examen va por puntuación ( máxima de 800 ) y depende de cada escuela la puntuación mínima requerida. En las escuelas mega top sin un 700 lo tienes muy complicado para entrar.

Este examen es muy jodido, lo digo por propia experiencia y requiere bastante tiempo de preparación. Hay gente que se tira un año exclusivamente preparando este examen.

Una vez que ya tienes todo esto completado con las puntuaciones necesarias para acceder a tu programa de negocio, solo te queda  mandarlo y esperar contestación la cual suele tardar un mes. Si el comité de la escuela te ve como posible candidato, te citarán para una entrevista telefónica con alguien del departamento de admisiones donde te preguntarán las razones por las que has elegido la escuela, que crees que puedes aportar, por que razones la escuela debe admitirte, cuales son tus fortalezas, tus debilidades etc etc...

Finalmente si la entrevista final es satisfactoria estas dentro del programa y ya solo te queda desembolsar la panoja....

En otro post hablaré sobre recursos para financiar el master y el proceso de obtención de visado de estudiante....Si alguien esta interesado en recibir más info o tiene alguna duda, feel free to ask me!!!

Vuelta al cole!!!

El pasado Lunes dio comienzo oficial el programa en el campus de Boston ( en el próximo post hablaré sobre mi escuela, sus características, los motivos por los cuales la elegí y como es el proceso de admisión en un programa de postgrado de estas características).

Nos citaron a las 8:30 a.m para un desayuno en el Hall principal de la escuela antes de la sesión de orientación que transcurriría durante el Lunes y Martes hasta las 6:30 p.m. Los comienzos nunca son fáciles y más aún cuando te encuentras entre unas 160 personas de 49 nacionalidades diferentes que no conoces de absolutamente nada ( ni ellos a tí ). Sin embargo el magnetismo de un buen bollo, un café y una sonrisa ayudan enormente a entablar conversaciones. Durante la media hora que duró el desayuno pude hablar con compañeros de India, Siria, Japón, Taiwan...La diversidad es el ingrediente principal de la escuela sin lugar a dudas.

Seguidamente nos invitarón a subir a un salón de actos donde el decano del campus nos dio un pequeño discurso de bienvenida. Uno por uno se fueron presentando las diferentes personas que conforman los departamentos de la escuela, desde el departamento de "Career Services" hasta el de IT. Cada uno de los representantes nos ofreció también un pequeño discurso sobre la misión de su trabajo así como los objetivos a cumplir durante este curso.

La sesión del Martes fue similar, más orientada a describir las políticas internas de la escuela, el código ético vigente y demás "burocracia" ( supongo necesaria pero bastante coñazo la verdad ). Ese día cuando finalizamos fuimos invitados todos a una cena, a la que también eran bienvenidos mujeres/maridos, niños/as y demás familiares.

A partir del Miércoles comenzarón las clases, nos dividieron en tres grupos ( verde, rojo y naranja, como las lineas del metro de Boston, con unas 50 personas cada uno). Durante todo este mes de Septiembre estaremos centrados en el MBA ToolBox, que básicamente formará los cimientos de conocimientos necesarios para trabajar durante el resto del programa, en áreas como contabilidad, finanzas, liderazgo & trabajo en equipo, análisis cuantitativo y casos de negocio.

Tuvimos una sesión de tres horas con el Profeor Kerrick sobre trabajo en equipo y discutimos un caso real basado en el relato de un montañero que en el 96 participo en una escalada al Monte Everest que finalmente acabo en una tragedia humana. La calidad de los profesores ( al menos por ahora ) no es discutible, todos ellos o bien son doctores que imparten clases en otras universidaddes como Harvard, MIT o BU y trabajan como consultores independientes o bien son profesionales con más de 20 años de experiencia en su campo. Además tengo que añadir y reafirmarme en que no hay nadie mejor que los Americanos a la hora de dar presentaciones. Les educan para saber hablar en público y se nota.

El jueves fue un gran día, nos llevaron a una pequeña isla a las afueras de Boston ( Isla Thompson ) propiedad de la ciudad pero regentada por una empresa privada que organiza actividades orientadas al liderazgo y trabajo en équipo tanto para universidades, escuelas de negocio o empresas privadas. No solo disfrutamos como enanos sino que aprendimos mucho. Tuvimos alrededor de cinco actividades cada una de ellas con una misión concreta.

Por ejemplo en la última actividad nos dividieron en dos grupos de cinco personas cada una enfrente de otra, debiamos poner nuestros dedos indices enfrente nuestro y sobre ellos se colocaría una barra de metal. La idea era ser capaces de bajar la barra de metal hasta el suelo, con el requisito que siempre tendría que tocar los dedos de cada uno de los participantes. Lo que ocurría normalmente es que al no sentir la barra tocadote el dedo, subes tu dedo hacia la barra, lo que provoca que la barra no baje sino que suba hacia arriba ya que todos los integrantes hacen lo mismo. Finalmente todo el mundo gritaba "down", "down", e incluso alguno acusaba a otro compañero de que el palo subiese...Os suena de algo en el mundo real, en el trabajo, en una relación de pareja...????.

Sin embargo la actividad reina fue contruir una balsa que deberia ser capaz de llevar al menos tres personas. En grupos de 5 personas, nos asignaron un presupuesto para comprar material ( que recortaron en medio de la actividad...que raro!!) como barras de bambú, cuerdas, bidones y remos. Teniamos 25 minutos para realizar el diseño, 45 para construirlo y 10 para hacer un pequeño test. Seguidamente deberiamos hacer una pequeña presentación y "vender" nuestro barco.

En nuestro caso el barco inicial fue un fracaso, al echarlo al agua y subirse el primer miembro se descojono entero...por lo que en el momento de la presentación teniamos cuatro palos de bambú mal atados. Sin embargo la presentación fue un éxito ya que lo vendimos como el "nuevo titanic" con el cual no solamente descubririamos las bellezas de la superficie, sino también las del fondo del mar. Gracias a esta presentación y ver como la gente se moría de la risa, nos animo a volver a intentarlo de nuevo. Cambiamos el diseño y funciono!!! ( Os suena también aplicandolo al mundo real...perseverancia y motivación...a que sí??? ).

Fue un día muy bonito, no solo por las actividades en sí, sino por ver como nace la camaradería, como gente de todo el mundo es capaz de compartir risas y momentos de ilusión (en mi equipo a mode de ejemplo había una chica de taiwan, un chico americano, un chico japones, un indio y yo). PRICELESS!!!.

Cierto es que terminé reventado y encima como tarea para el dia siguiente teniamos que hacer un pequeño relato individual sobre nuestra experiencia, entregarlo antes de las 8:30 a.m del día siguente y preparar la lectura de un caso que llevaba por título "Why teams do not work". El viernes en nuestra clase estuvimos compartiendo nuestras experiencias entre todos y fue muy interesante oir los comentarios de otros equipos.

Esta es mi primera semana de "vuelta al cole", ciertamente raro después de estar varios años fuera de ese ambiente. Poco a poco vamos cojiendo ritmo, cada día tenemos nuevas tareas que ir completando. Estoy seguro que de aquí a dos semanas tendremos que currar como animales, pero estoy impaciente por empezar, por trabajar en esta pequeña Naciones Unidas y no solo aprender de "negocios" sino del mundo y de la vida.

Mi tesoro

La primera vez que fuí a un supermercado en los Estados Unidos fue como ir a un parque de atracciones pero en vez de ver aparatos que dan mil vueltas y piruetas, disfruté de pasillos llenos de bolsakas de patatas, de galletas, de pastelitos de mil sabores, de comida precocinada "fat free" ( mis cojones!!!) o de botes de helados en los que por su tamaño entraría mi perro. 

Y aunque existen cadenas que promocionan comida "sana", basada en productos orgánicos principalmente ( desafortunadamente bastante caros ),el supermercado medio americano es una mega orgía de productos elaborados, una pura bacanal romana de grasas saturadas, es un macro puti-club de colesterol y trigliceridos,  por el que me flipa pasearme entre sus pasillos en busca del tesoro perdido, en busca de "eso" que ves y dices "NOOOOOOOOO!!!!!!!!!."

Cerca de mi casa, afortunadamente se encuentra uno de estos típicos supermercados americanos ( Stop & Shop ). Cuando entré el otro día volví a disfrutar como un niño pequeño, creo que estuve 3 horas para hacer una compra de mierda ( que me costó 56$ por cierto), pero me lo pasé teta!!. Con el fin de hacer la experiencia más auténtica aún, cargue mi Ipod con música James Brown. Si señor, hay suena Living in America 

Comprobé que 4 tomates de tamaño medio me costarón cerca de 6 dólares ( lo que te puede costar una hamburguesaka, con patatas y coca-cola), que cuatro peras me saliero por casi 4 dolares, que pague el pimiento verde a casi dolar y que un litro de agua me costo 0.99$ mientras que los dos litros de pepsi valían 1.6$ ( ?¿?¿?¿?¿?¿HELLOOO?¿?¿?¿?¿?).

Pero no me importaba ( bueno si me importa y mucho en realidad ) porque ya sabía que la cesta de la compra en Estados Unidos para alguien que le gustan los vegetales y verduras se puede disparar con respecto a España ( y no hablemos si pretendes comer pescado fresco..creo que el día que vea un pescadería lloraré). No me importaba porque yo quería mi tesoro.

Más perdido que un supositorio en un oido, pregunté a un chico que había reponiendo en el supermercado donde se encontraba la sal, muy amablemente me dirijió al pasillo A9...cuando al doblar la esquina...una piramide faraónica de botes de bolakas de queso apareció..........................................OHHHHHHHHHH MI TESORO!!!!!!!