Vuelta al cole!!!

El pasado Lunes dio comienzo oficial el programa en el campus de Boston ( en el próximo post hablaré sobre mi escuela, sus características, los motivos por los cuales la elegí y como es el proceso de admisión en un programa de postgrado de estas características).

Nos citaron a las 8:30 a.m para un desayuno en el Hall principal de la escuela antes de la sesión de orientación que transcurriría durante el Lunes y Martes hasta las 6:30 p.m. Los comienzos nunca son fáciles y más aún cuando te encuentras entre unas 160 personas de 49 nacionalidades diferentes que no conoces de absolutamente nada ( ni ellos a tí ). Sin embargo el magnetismo de un buen bollo, un café y una sonrisa ayudan enormente a entablar conversaciones. Durante la media hora que duró el desayuno pude hablar con compañeros de India, Siria, Japón, Taiwan...La diversidad es el ingrediente principal de la escuela sin lugar a dudas.

Seguidamente nos invitarón a subir a un salón de actos donde el decano del campus nos dio un pequeño discurso de bienvenida. Uno por uno se fueron presentando las diferentes personas que conforman los departamentos de la escuela, desde el departamento de "Career Services" hasta el de IT. Cada uno de los representantes nos ofreció también un pequeño discurso sobre la misión de su trabajo así como los objetivos a cumplir durante este curso.

La sesión del Martes fue similar, más orientada a describir las políticas internas de la escuela, el código ético vigente y demás "burocracia" ( supongo necesaria pero bastante coñazo la verdad ). Ese día cuando finalizamos fuimos invitados todos a una cena, a la que también eran bienvenidos mujeres/maridos, niños/as y demás familiares.

A partir del Miércoles comenzarón las clases, nos dividieron en tres grupos ( verde, rojo y naranja, como las lineas del metro de Boston, con unas 50 personas cada uno). Durante todo este mes de Septiembre estaremos centrados en el MBA ToolBox, que básicamente formará los cimientos de conocimientos necesarios para trabajar durante el resto del programa, en áreas como contabilidad, finanzas, liderazgo & trabajo en equipo, análisis cuantitativo y casos de negocio.

Tuvimos una sesión de tres horas con el Profeor Kerrick sobre trabajo en equipo y discutimos un caso real basado en el relato de un montañero que en el 96 participo en una escalada al Monte Everest que finalmente acabo en una tragedia humana. La calidad de los profesores ( al menos por ahora ) no es discutible, todos ellos o bien son doctores que imparten clases en otras universidaddes como Harvard, MIT o BU y trabajan como consultores independientes o bien son profesionales con más de 20 años de experiencia en su campo. Además tengo que añadir y reafirmarme en que no hay nadie mejor que los Americanos a la hora de dar presentaciones. Les educan para saber hablar en público y se nota.

El jueves fue un gran día, nos llevaron a una pequeña isla a las afueras de Boston ( Isla Thompson ) propiedad de la ciudad pero regentada por una empresa privada que organiza actividades orientadas al liderazgo y trabajo en équipo tanto para universidades, escuelas de negocio o empresas privadas. No solo disfrutamos como enanos sino que aprendimos mucho. Tuvimos alrededor de cinco actividades cada una de ellas con una misión concreta.

Por ejemplo en la última actividad nos dividieron en dos grupos de cinco personas cada una enfrente de otra, debiamos poner nuestros dedos indices enfrente nuestro y sobre ellos se colocaría una barra de metal. La idea era ser capaces de bajar la barra de metal hasta el suelo, con el requisito que siempre tendría que tocar los dedos de cada uno de los participantes. Lo que ocurría normalmente es que al no sentir la barra tocadote el dedo, subes tu dedo hacia la barra, lo que provoca que la barra no baje sino que suba hacia arriba ya que todos los integrantes hacen lo mismo. Finalmente todo el mundo gritaba "down", "down", e incluso alguno acusaba a otro compañero de que el palo subiese...Os suena de algo en el mundo real, en el trabajo, en una relación de pareja...????.

Sin embargo la actividad reina fue contruir una balsa que deberia ser capaz de llevar al menos tres personas. En grupos de 5 personas, nos asignaron un presupuesto para comprar material ( que recortaron en medio de la actividad...que raro!!) como barras de bambú, cuerdas, bidones y remos. Teniamos 25 minutos para realizar el diseño, 45 para construirlo y 10 para hacer un pequeño test. Seguidamente deberiamos hacer una pequeña presentación y "vender" nuestro barco.

En nuestro caso el barco inicial fue un fracaso, al echarlo al agua y subirse el primer miembro se descojono entero...por lo que en el momento de la presentación teniamos cuatro palos de bambú mal atados. Sin embargo la presentación fue un éxito ya que lo vendimos como el "nuevo titanic" con el cual no solamente descubririamos las bellezas de la superficie, sino también las del fondo del mar. Gracias a esta presentación y ver como la gente se moría de la risa, nos animo a volver a intentarlo de nuevo. Cambiamos el diseño y funciono!!! ( Os suena también aplicandolo al mundo real...perseverancia y motivación...a que sí??? ).

Fue un día muy bonito, no solo por las actividades en sí, sino por ver como nace la camaradería, como gente de todo el mundo es capaz de compartir risas y momentos de ilusión (en mi equipo a mode de ejemplo había una chica de taiwan, un chico americano, un chico japones, un indio y yo). PRICELESS!!!.

Cierto es que terminé reventado y encima como tarea para el dia siguiente teniamos que hacer un pequeño relato individual sobre nuestra experiencia, entregarlo antes de las 8:30 a.m del día siguente y preparar la lectura de un caso que llevaba por título "Why teams do not work". El viernes en nuestra clase estuvimos compartiendo nuestras experiencias entre todos y fue muy interesante oir los comentarios de otros equipos.

Esta es mi primera semana de "vuelta al cole", ciertamente raro después de estar varios años fuera de ese ambiente. Poco a poco vamos cojiendo ritmo, cada día tenemos nuevas tareas que ir completando. Estoy seguro que de aquí a dos semanas tendremos que currar como animales, pero estoy impaciente por empezar, por trabajar en esta pequeña Naciones Unidas y no solo aprender de "negocios" sino del mundo y de la vida.